序  言

石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)寧夏回族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、教育部備案的具有高等學(xué)歷教育招生資格的公辦全日制普通高等學(xué)院，學(xué)院將“立足寧夏，面向社會，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展”，以全日制專科教育為主，以繼續(xù)教育、培訓(xùn)鑒定為輔，逐步形成“以工為主，工、貿(mào)、管、服全面發(fā)展”的專業(yè)格局，學(xué)院堅持黨的教育方針，立德樹人，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，面向未來，學(xué)院秉承“ 德技雙馨”為校訓(xùn)，遵循以人為本的辦學(xué)理念，傳承以“團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新”為校風(fēng)，以“教學(xué)、科研、生產(chǎn)、培訓(xùn)、服務(wù)、大賽”六位一體為辦學(xué)模式，以“校企合作、訂單培養(yǎng)”為人才培養(yǎng)模式，以“素質(zhì)教育、創(chuàng)業(yè)教育”為辦學(xué)特色，以“培養(yǎng)具有社會主義核心價值觀、理論扎實、專業(yè)技能熟練、具有敬業(yè)、創(chuàng)新精神的高素質(zhì)技術(shù)技能型專門人才”為培養(yǎng)目標(biāo)。以追求真理、培育人才、服務(wù)社會為己任，努力將學(xué)院建設(shè)成“當(dāng)?shù)仉x不開，國內(nèi)有特色，國際可交流”的高水平品牌職業(yè)院校。

第一章  總  則

 第一條  為明確辦學(xué)宗旨，規(guī)范辦學(xué)行為，促進依法治校和科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《高等學(xué)院章程制定暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合學(xué)院實際，制定本章程。

第二條  學(xué)院名稱為石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，英文名稱：Shizuishan Vocational  College of Industry and Trade。

第三條  學(xué)院地址：寧夏回族自治區(qū)石嘴山市大武口區(qū)星光大道南8號。

第四條  學(xué)院屬公辦全日制普通高等學(xué)院，為實施高等職業(yè)教育的公益性事業(yè)單位，具有獨立法人資格，依法自主辦學(xué)和管理，獨立承擔(dān)法律責(zé)任，接受政府監(jiān)管和社會監(jiān)督。

第五條  學(xué)院堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持“把每一位學(xué)生放在心上”的辦學(xué)理念，以人才培養(yǎng)為中心，開展教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會服務(wù)，促進文化傳承創(chuàng)新，不斷提升辦學(xué)品質(zhì)。

第六條  學(xué)院堅持立足寧夏，面向社會，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的辦學(xué)定位，堅持以立德樹人為根本，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導(dǎo)向，走中高職銜接、產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合之路，努力創(chuàng)建“特色鮮明、全國一流”的高職院校。

第七條  學(xué)院努力建成以高職教育人才培養(yǎng)為主體，以裝備制造大類、旅游大類、財經(jīng)商貿(mào)大類專業(yè)為基礎(chǔ)，中高職銜接，校企深度融合，專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、課程與崗位高度對接，多科類、現(xiàn)代化、高水平的品牌職業(yè)院校。

第二章  舉辦者與學(xué)院

第八條  學(xué)院隸屬于石嘴山市人民政府。

第九條  學(xué)院舉辦者依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定對學(xué)院享有以下權(quán)利：

（一）依法監(jiān)督和規(guī)范學(xué)院的辦學(xué)行為，確保學(xué)院履行高等職業(yè)教育的社會職能。

（二）根據(jù)學(xué)院的實際情況，推動學(xué)院的教育體制改革。

（三）依法監(jiān)督評估學(xué)院的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第十條  學(xué)院舉辦者依據(jù)法律、法規(guī)對學(xué)院履行以下義務(wù)：

（一）保障學(xué)院依法自主辦學(xué)，為學(xué)院的科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境;不得在法律、法規(guī)無明文規(guī)定的情形下限制學(xué)院的辦學(xué)自主權(quán)。

（二）為學(xué)院提供辦學(xué)資金，保障學(xué)院辦學(xué)經(jīng)費來源。

（三）維護學(xué)院權(quán)益，支持和引導(dǎo)學(xué)院科學(xué)發(fā)展。

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第十一條  學(xué)院依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定享有以下權(quán)利：

（一）學(xué)院依法按照學(xué)院章程管理學(xué)院，制定并組織實施學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，開展人才培養(yǎng)活動。

（二）學(xué)院堅持綜合型高職院校的辦學(xué)定位，科學(xué)合理地組織和優(yōu)化配置教學(xué)資源，培養(yǎng)適應(yīng)崗位需求的高素質(zhì)技術(shù)技能型專門人才，服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

（三）學(xué)院根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及學(xué)院辦學(xué)條件自主設(shè)置和調(diào)整專業(yè)；根據(jù)國家核定的辦學(xué)規(guī)模，結(jié)合學(xué)院實際，制定年度招生計劃和招生方案，自主調(diào)節(jié)招生結(jié)構(gòu)比例。

（四）學(xué)院根據(jù)人才培養(yǎng)需要，區(qū)別不同專業(yè)特點，自主制定人才培養(yǎng)方案，開展課程建設(shè)、教材建設(shè)和教學(xué)設(shè)施建設(shè)，組織教育教學(xué)活動。建立健全教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，保證人才培養(yǎng)質(zhì)量。

（五）學(xué)院以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才為根本任務(wù)，根據(jù)自身條件，自主開展科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新活動。

（六）學(xué)院依法與其他教育科研機構(gòu)、企事業(yè)單位、社會團體開展聯(lián)合辦學(xué)和合作辦學(xué)，按照國家有關(guān)規(guī)定，依法自主開展與國內(nèi)外大學(xué)、研究機構(gòu)的交流與合作。

（七）學(xué)院根據(jù)精簡效能的原則，自主確定行政職能部門和內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及崗位人員的配備；按照國家有關(guān)規(guī)定，做好教職員工的職稱評聘、職務(wù)晉升、工資分配等工作。

（八）學(xué)院依法依規(guī)收取學(xué)費及有關(guān)費用，接受政府撥款和社會捐贈；對國家提供的財產(chǎn)、財政性資助、受捐贈財產(chǎn)依法自主管理和使用；依法獲得的其他辦學(xué)自主權(quán)。

（九）法律、法規(guī)及本章程所規(guī)定的其他權(quán)利。

第十二條  學(xué)院依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定履行以下義務(wù)：

（一）遵守國家的法律、法規(guī)；遵守學(xué)院章程。

（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育政策。

（三）維護受教育者和教職工的合法權(quán)益。

（四）依法接受舉辦者、主管部門、師生員工、學(xué)生家長和社會監(jiān)督。

（五）執(zhí)行國家和寧夏的教育收費規(guī)定，并公開收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)。

（六）認(rèn)真開展人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新等工作。

（七）與區(qū)內(nèi)高等職業(yè)學(xué)院成立“校校合作聯(lián)盟”，協(xié)同做好技術(shù)技能型人才培養(yǎng)銜接工作。

（八）法律、法規(guī)及本章程所規(guī)定的其他義務(wù)。

第三章 學(xué)院的功能與教育形式

第十三條  學(xué)院按照高等職業(yè)教育確定辦學(xué)功能，以培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才為重點，積極開展科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新。

第十四條  學(xué)院的主要教育形式為全日制專科學(xué)歷教育，學(xué)制3年，同時開展職業(yè)技能培訓(xùn)等非學(xué)歷教育和成人學(xué)歷教育。學(xué)歷教育學(xué)生修業(yè)期滿考試合格，由學(xué)院頒發(fā)畢業(yè)證書。

第十五條  學(xué)院根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)和要求，組織實施教學(xué)活動，依法確定和調(diào)整學(xué)歷教育修業(yè)年限。學(xué)院實行學(xué)分制。

第十六條  學(xué)院依據(jù)區(qū)域定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)合辦學(xué)特色、專業(yè)布局，依法自主設(shè)置和調(diào)整專業(yè)。當(dāng)前階段以裝備制造大類、旅游大類、財經(jīng)商貿(mào)大類專業(yè)為基礎(chǔ)，多專業(yè)集群協(xié)調(diào)發(fā)展。

第十七條  學(xué)院遵循高等職業(yè)教育規(guī)律，與政府、行業(yè)、企業(yè)等開展深度合作辦學(xué)。堅持產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，積極開展區(qū)域文化研究以及應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)，推動學(xué)術(shù)進步、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化，大力提高服務(wù)地方的能力和水平，促進校地互動共進、和諧發(fā)展。

第十八條  學(xué)院通過海外合作辦學(xué)、職業(yè)教育集團辦學(xué)、校企聯(lián)合人才培養(yǎng)等多元化開放辦學(xué)模式，積極開展國際合作交流，促進教育國際化。

第四章  辦學(xué)使命

第一節(jié)  人才培養(yǎng)與科學(xué)研究

第十九條  學(xué)院可根據(jù)市場和社會對人才的需要調(diào)整確定全日制人才培養(yǎng)規(guī)模。

第二十條  學(xué)院采取學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育融通的辦學(xué)形式。學(xué)歷教育，主要實施全日制大專層次高等職業(yè)教育；非學(xué)歷教育，主要開展繼續(xù)教育和職業(yè)技能鑒定與培訓(xùn)。

第二十一條  人才培養(yǎng)是學(xué)院的根本任務(wù)，各項工作必須服從于育人工作，建立“教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”的工作機制，形成“全員育人、全過程育人、全方位育人”的工作格局。

第二十二條  學(xué)院推進教育、教學(xué)改革，辦出職業(yè)教育特色。培養(yǎng)滿足社會需求，以服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展為宗旨，不斷創(chuàng)新體制機制，提升服務(wù)能力和水平，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)、對接產(chǎn)業(yè)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)。堅持立德樹人，提高教育教學(xué)水平，保障人才培養(yǎng)質(zhì)量。

第二十三條  堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為根本任務(wù)。加強思想政治教育，重視培養(yǎng)學(xué)生誠信品質(zhì)、敬業(yè)精神和責(zé)任意識，提高學(xué)生思想道德品質(zhì)。

第二十四條  學(xué)院根據(jù)國家教育行政主管部門的規(guī)定，建立學(xué)籍管理制度。

第二十五條  教育教學(xué)是學(xué)院辦學(xué)活動的基本內(nèi)容。學(xué)院建立管理制度，保障教育教學(xué)質(zhì)量達到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第二十六條  學(xué)院實行教學(xué)工作監(jiān)控評估制度，對教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)進行監(jiān)控和評估。強化質(zhì)量意識，加強質(zhì)量管理和指導(dǎo)，完善教學(xué)質(zhì)量保障體系。

第二十七條  學(xué)院建立教學(xué)、科研、專業(yè)建設(shè)的保障制度。有計劃的建立健全校內(nèi)外實踐教學(xué)基地，將教學(xué)與科研、理論與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生的實踐動手能力和創(chuàng)新能力。

第二十八條  學(xué)院引領(lǐng)和帶動本地區(qū)職業(yè)教育的改革和發(fā)展，積極參與現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)。 

第二十九條  學(xué)院堅持以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導(dǎo)向，適應(yīng)技術(shù)進步和生產(chǎn)方式變革以及社會公共服務(wù)的需要，深化產(chǎn)教融合、校企合作，有針對性的調(diào)整和設(shè)置專業(yè)，加快專業(yè)和課程改革。

第三十條  學(xué)院根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和人才規(guī)格的要求，堅持以教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等為主要內(nèi)容的教學(xué)改革，加強教學(xué)研究，充實教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)新教學(xué)方法，改進教學(xué)手段和教學(xué)形式。加強課程建設(shè)和教材建設(shè)，加強實驗、實習(xí)、實訓(xùn)基地建設(shè)，積極推進工學(xué)結(jié)合，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。  

第二節(jié)  科學(xué)研究

第三十一條  學(xué)院實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，開展科學(xué)研究基地和創(chuàng)新團隊建設(shè)，強化科技應(yīng)用研究，推動科研成果轉(zhuǎn)化，不斷提高科學(xué)研究水平，充分發(fā)揮科學(xué)研究促進教學(xué)的作用，增強服務(wù)發(fā)展能力，提升社會影響力。

第三十二條  學(xué)院加強和改進科學(xué)研究評價工作,建立科學(xué)的評價體系，激發(fā)廣大教師和科研人員從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)的主動性和創(chuàng)造性，提升科學(xué)研究質(zhì)量和效益。

第三十三條  學(xué)院營造自由寬松的學(xué)術(shù)環(huán)境和科學(xué)研究氛圍，提倡學(xué)術(shù)自由，倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)求實的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，反對和杜絕學(xué)術(shù)不端行為。

第三節(jié)  社會服務(wù)

第三十四條  學(xué)院遵循“服務(wù)社會，促進發(fā)展，互惠互利”的原則，堅持面向生產(chǎn)實踐的需要，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供服務(wù)，并依法對社會服務(wù)工作進行管理。 

第三十五條  學(xué)院以人才培養(yǎng)、科學(xué)研究為依托，以資源優(yōu)勢共享為平臺，面向社會辦學(xué)，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。

第三十六條  學(xué)院發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為行業(yè)升級、企業(yè)技術(shù)改造及新產(chǎn)品研發(fā)等提供智力支持；為地方和企事業(yè)單位提供職業(yè)教育與繼續(xù)教育，提升在職人員素質(zhì)，服務(wù)地方的經(jīng)濟社會發(fā)展。 

第三十七條  學(xué)院堅持中國特色社會主義道路，積極推進文化傳承與創(chuàng)新，培育社會主義核心價值觀，以先進文化引領(lǐng)人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)。

第三十八條  學(xué)院依托政府、行業(yè)設(shè)置的職業(yè)技能鑒定所，開展職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定。

第五章  治理結(jié)構(gòu)

第一節(jié)  學(xué)院管理體制

第三十九條  學(xué)院實行中國共產(chǎn)黨石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會（以下簡稱“學(xué)院黨工委”）領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。院長為學(xué)院的法定代表人。學(xué)院根據(jù)法律規(guī)定,面向社會,自主辦學(xué),堅持“黨工委領(lǐng)導(dǎo)、院長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理”的基本準(zhǔn)則，建立和完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。學(xué)院支持與鼓勵各民主黨派和群眾組織依法參與學(xué)院管理。

第四十條  學(xué)院按照科學(xué)規(guī)范,精簡高效和促進改革發(fā)展的原則,依法設(shè)立學(xué)院教學(xué)、科研、黨政等內(nèi)部管理機構(gòu)和直屬單位,明確職權(quán)職責(zé)配置,并根據(jù)實際情況合理調(diào)整。學(xué)院設(shè)置的各級各類組織根據(jù)學(xué)院授權(quán),履行教學(xué)、管理、服務(wù)和保障等職責(zé)。

學(xué)院附屬的具有獨立法人資格的單位，依照法律和學(xué)院規(guī)定相對獨立地運營與管理。

第四十一條  學(xué)院依據(jù)法律、法規(guī)和民主管理、科學(xué)管理的需求，設(shè)立學(xué)術(shù)委員會、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會等機構(gòu)，設(shè)立教職工、工會會員、學(xué)生代表大會等民主管理機構(gòu)。

第四十二條  學(xué)院建立和完善重大問題決策、干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等決策機制。健全重大事項決策規(guī)則，實行重大事項決策調(diào)研制度、專家咨詢制度、公示制度、評估制度等。

第二節(jié)  黨工委

第四十三條  學(xué)院黨工委是學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)核心，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院工作，履行黨章等規(guī)定的各項職責(zé)，把握學(xué)院發(fā)展方向，決定學(xué)院重大問題，監(jiān)督重大決議的執(zhí)行。根據(jù)“黨工委領(lǐng)導(dǎo)、院長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理”的總體要求，支持院長依法獨立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，保證學(xué)院以人才培養(yǎng)為中心的各項工作順利進行。學(xué)院黨工委實行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策基本制度。黨工委主要職責(zé)是：

（一）全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全院師生員工推動學(xué)院科學(xué)發(fā)展，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

（二）討論決定事關(guān)學(xué)院改革發(fā)展穩(wěn)定及教學(xué)、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

（三）按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)、黨組織和黨員的先進性和純潔性建設(shè)為主線，加強學(xué)院黨組織的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。

（四）堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學(xué)院內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的人選，依照有關(guān)程序推薦院級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。做好老干部工作。

（五）堅持黨管人才原則，討論決定學(xué)院人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進學(xué)院各類人才隊伍建設(shè)。

（五）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院思想政治工作、德育工作、綜合治理工作和精神文明建設(shè)，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學(xué)院意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。維護學(xué)院安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設(shè)。

（六）加強學(xué)院文化建設(shè)，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)。

（七）加強對學(xué)院基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作，發(fā)展黨內(nèi)民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學(xué)院黨工委的自身建設(shè)。

（八）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院黨的紀(jì)律檢查工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

（九）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院工會、共青團、學(xué)生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

（十）討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。

第四十四條  黨工委實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅持民主集中制，集體討論決定學(xué)院重大問題和重要事項，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工履行職責(zé)。

第四十五條  黨工委書記主持黨工委全面工作。負(fù)責(zé)組織黨工委重要活動，協(xié)調(diào)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，督促檢查學(xué)院黨工委決議貫徹落實，主動協(xié)調(diào)黨工委與院長之間的工作關(guān)系，支持院長開展工作。

第四十六條  黨工委會由黨工委書記召集并主持，議題由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，黨工委書記確定。會議必須有半數(shù)以上委員到會方能召開；討論決定干部任免等重要事項時，應(yīng)有三分之二以上委員到會方能召開。表決事項時，以超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半數(shù)同意為通過。

第四十七條  中國共產(chǎn)黨石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會是學(xué)院的黨內(nèi)監(jiān)督機構(gòu)，在學(xué)院黨工委和上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。學(xué)院紀(jì)律檢查委員會的主要職責(zé)是：

（一）維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，對黨員進行遵紀(jì)守法教育。

（二）檢查學(xué)院各級黨組織、黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進行監(jiān)督。

（三）協(xié)助學(xué)院黨工委做好學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，推進廉潔教育和廉政文化建設(shè)。

（四）檢查、處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，按照有關(guān)規(guī)定決定或取消對這些案件中的黨員的處分。

（五）受理黨員的控告和申訴，保障黨的章程規(guī)定的黨員權(quán)利不受侵犯。

第三節(jié)  院長

第四十八條  院長是學(xué)院的法定代表人，在學(xué)院黨工委領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，組織實施學(xué)院黨工委有關(guān)決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項職權(quán)。學(xué)院教學(xué)、科研、行政管理工作實行院長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、副院長分工負(fù)責(zé)、職能部門組織實施的工作機制。院長主要職責(zé)是：

（一）組織擬訂和實施學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學(xué)科研改革措施、重要辦學(xué)資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。

（二）組織開展專業(yè)建設(shè)、教學(xué)活動、學(xué)籍管理、招生就業(yè)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、師資隊伍建設(shè)、思想品德教育、安全穩(wěn)定、后勤保障和國際交流與合作等工作，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務(wù)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，把學(xué)院辦出特色、爭創(chuàng)一流。

（三）組織擬訂和實施學(xué)院內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，推薦副院長人選，任免內(nèi)部組織機構(gòu)的負(fù)責(zé)人。

（四）組織擬訂和實施學(xué)院人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負(fù)責(zé)教師隊伍建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。

（五）組織擬訂和實施學(xué)院重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費預(yù)算等方案。加強財務(wù)管理和審計監(jiān)督，管理和保護學(xué)院資產(chǎn)。

（六）向黨工委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學(xué)生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關(guān)行政工作的提案。支持學(xué)院各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學(xué)術(shù)組織開展工作。

（七）履行法律法規(guī)和學(xué)院章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第四十九條  副院長按照分工協(xié)助院長開展工作。

第五十條  院長辦公會議主要研究擬由黨工委討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨工委決議的有關(guān)措施，研究處理教學(xué)、科研、行政管理工作。會議由院長召集并主持，會議成員一般為學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。會議議題由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，院長確定。會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。院長應(yīng)在廣泛聽取與會人員意見基礎(chǔ)上，對討論研究的事項作出決定。黨工委書記、副書記、紀(jì)委書記等可視議題情況參加會議，學(xué)術(shù)委員會主任、工會主席等可視議題情況列席會議。

第五十一條  學(xué)院實行黨政工學(xué)聯(lián)席會議制度。學(xué)院一些重大事項可由黨政工學(xué)聯(lián)席會議討論。聯(lián)席會議的成員為學(xué)院黨工委書記、副書記、委員，學(xué)院院長、副院長、工會主席、學(xué)術(shù)委員會主任等。根據(jù)會議內(nèi)容，經(jīng)黨工委書記、院長商定，必要時可請其他有關(guān)人員列席會議。聯(lián)席會議由書記或院長召集并主持，主持人可根據(jù)會議內(nèi)容由書記和院長協(xié)商確定。議題應(yīng)由聯(lián)席會議參會成員提前二天將議題和相關(guān)材料交學(xué)院黨政辦匯總并報書記和院長，由書記與院長協(xié)商后確定是否列為聯(lián)席會議的議題。聯(lián)席會議不能替代學(xué)院黨工委會和院長辦公會議職權(quán)。

第四節(jié)  學(xué)術(shù)組織

第五十二條  學(xué)院設(shè)立學(xué)術(shù)委員會、教學(xué)指導(dǎo)委員會、校企合作委員會等專門委員會。各專門委員會主任一般由院內(nèi)權(quán)威專業(yè)人士擔(dān)任，成員由相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜摇⒔淌诮M成，決定有關(guān)重大事宜。各委員會成員任期5年。

第五十三條  石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會（以下簡稱學(xué)術(shù)委員會）是在院長領(lǐng)導(dǎo)下對學(xué)院重大學(xué)術(shù)事宜進行審議和決策的最高學(xué)術(shù)機構(gòu)，其工作直接對院長負(fù)責(zé)。學(xué)術(shù)委員會的主要職責(zé)是：

（一）審議學(xué)院重大教學(xué)改革、師資隊伍建設(shè)、學(xué)術(shù)交流與合作等工作中的重要學(xué)術(shù)事項;審議學(xué)院其他學(xué)術(shù)工作的重大決策和重要問題。

（二）審定學(xué)院專業(yè)和課程建設(shè)項目的立項、驗收等學(xué)術(shù)性事項;評定學(xué)院重大教學(xué)研究、科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)成果;根據(jù)要求審核、鑒定論文、論著及其它學(xué)術(shù)文獻、資料等;審定知識產(chǎn)權(quán)糾紛等與科研相關(guān)的學(xué)術(shù)性事項;審定推薦申報各類獎勵的教學(xué)和科學(xué)研究成果;審定推薦政府關(guān)于學(xué)術(shù)性榮譽稱號表彰人選、有關(guān)學(xué)術(shù)組織的任職人選等相關(guān)的學(xué)術(shù)性事項;審定學(xué)院專業(yè)、教學(xué)、科研、教研和人事工作中有關(guān)學(xué)術(shù)事項的獎項設(shè)置和獎勵方案等;審定學(xué)術(shù)委員會章程的修訂案。

（三）對違反學(xué)術(shù)道德的事件提出處理意見。

（四）受院長委托，對涉及重要學(xué)術(shù)問題的其它事項進行論證、咨詢、評審和鑒定。

第五十四條  教學(xué)指導(dǎo)委員會是對學(xué)院教學(xué)和教學(xué)管理工作中的重大問題進行督導(dǎo)、指導(dǎo)、評議的指導(dǎo)機構(gòu)。其主要職責(zé)是：

（一）依據(jù)學(xué)院的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃等，提出教學(xué)改革與發(fā)展的建設(shè)性意見。

（二）規(guī)劃、審議專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)方案、教師隊伍建設(shè)、實驗實訓(xùn)條件建設(shè)、教學(xué)評估體系建設(shè)、教材建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和教學(xué)管理制度建設(shè)等方案與辦法，并對具體實施給予監(jiān)督和指導(dǎo)。

（三）討論、評審、驗收、認(rèn)定教改示范專業(yè)、專業(yè)改造和新專業(yè)申報、專業(yè)核心課程、精品課程、優(yōu)秀教材、教學(xué)研究項目、優(yōu)秀教學(xué)成果、優(yōu)秀教學(xué)團隊、專業(yè)帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教學(xué)競賽、教學(xué)違規(guī)等項目，并負(fù)責(zé)向上級單位推薦。

第五十五條  校企合作委員會是推動校企合作研究、選擇、對接、深化的指導(dǎo)機構(gòu)。其主要職責(zé)是：

（一）加強對企業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研與聯(lián)系，適時提供與學(xué)院合作企業(yè)的信息。

（二）對各系部、專業(yè)校企合作開展指導(dǎo)，完善校企合作體制機制，推動政校、行校、企校、校校深度合作，實現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、課程與崗位的緊密銜接。

第五節(jié)  民主管理

第五十六條  學(xué)院教職工代表大會是教職員工依法參與學(xué)院民主管理和監(jiān)督的重要組織形式，在學(xué)院黨工委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。學(xué)院教職工代表大會的組織原則是民主集中制。依其章程行使權(quán)利，維護教職工合法權(quán)益。學(xué)院尊重和支持教職工代表大會參與學(xué)院民主管理和監(jiān)督，落實教職工代表大會有關(guān)決議和提案。院長向教職工代表大會報告工作。教職工代表大會主要職責(zé)是：

（一）聽取學(xué)院章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議。

（二）聽取學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議。

（三）聽取學(xué)院年度工作報告、財務(wù)工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議。

（四）討論通過學(xué)院提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法。

（五）審議學(xué)院教職工代表大會提案的辦理情況報告。

（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部。

（七）通過多種方式對學(xué)院工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)院章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議。

（八）討論法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)院與學(xué)院工會商定的其他事項。

學(xué)院教職工代表大會每學(xué)年至少召開一次，遇有重大事項，經(jīng)學(xué)院、院工會或三分之一以上教職工代表大會代表提議，可以臨時召開。教職工代表大會須有三分之二以上代表出席。教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。院工會為院教職工代表大會的工作機構(gòu)。

第五十七條  院工會是學(xué)院黨工委和上級工會組織領(lǐng)導(dǎo)下的教職工自愿參加的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是教職工合法權(quán)益的代表者和維護者。院工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》開展工作，履行工會職責(zé)，定期向?qū)W院黨工委和上級工會匯報工作。

第五十八條  學(xué)院學(xué)生代表大會是學(xué)生參與學(xué)院民主管理和監(jiān)督的重要組織形式，是學(xué)生自我管理、自我教育的重要組織形式，按照各自章程行使職權(quán)、履行職責(zé)。學(xué)生代表大會閉會期間由學(xué)生會代為行使職權(quán)。

第五十九條  學(xué)院學(xué)生會是在學(xué)院團委指導(dǎo)下，學(xué)生處理其在校學(xué)習(xí)、生活及其他與其權(quán)益有關(guān)事項的自律組織，以自我教育、自我管理、自我服務(wù)為工作職責(zé)，是學(xué)生聯(lián)系學(xué)院的橋梁和紐帶。

第六十條  各民主黨派成員和無黨派成員及社會團體成員參與學(xué)院民主管理、民主監(jiān)督，在本職崗位上為學(xué)院改革發(fā)展建設(shè)事業(yè)發(fā)揮作用。

第六十一條  學(xué)院根據(jù)實際需要和精簡、高效的原則，設(shè)置教學(xué)、教輔和行政職能部門機構(gòu)，以及各機構(gòu)人員配置。各機構(gòu)根據(jù)學(xué)院規(guī)定和學(xué)院授權(quán)履行職責(zé)。

第六十二條  黨政職能部門實行部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。

第六節(jié)  二級教學(xué)科研單位

第六十三條  學(xué)院實行院系兩級管理體制，設(shè)立若干二級教學(xué)科研單位即系（院），并根據(jù)發(fā)展需要適時調(diào)整。

第六十四條  二級院（系）是學(xué)院的下屬辦學(xué)單位，接受學(xué)院黨工委、行政的領(lǐng)導(dǎo)，按照學(xué)院授予的職權(quán)履行職能。

第六十五條  二級院（系）作為人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新的具體組織實施單位，在學(xué)院授權(quán)范圍內(nèi)實行自主管理。

第六十六條  二級院（系）實行院長（主任）負(fù)責(zé)制。涉及院（系）發(fā)展、改革、人事及分配等重大事項，須經(jīng)院（系）黨政聯(lián)席會議集體決策。二級院（系）主要職責(zé)是：

（一）根據(jù)學(xué)院的規(guī)劃、部署，制訂并組織實施院（系）發(fā)展規(guī)劃。

（二）負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、課程建設(shè)，實施教育教學(xué)和教學(xué)督導(dǎo)，組織開展科學(xué)研究和其他學(xué)術(shù)活動。

（三）負(fù)責(zé)院（系）招生就業(yè)工作。

（四）制定二級院（系）工作規(guī)則和辦法，管理內(nèi)部人員。

（五）負(fù)責(zé)學(xué)生教育、服務(wù)和管理工作。

（六）管理和使用學(xué)院核撥的辦學(xué)經(jīng)費、設(shè)備和資產(chǎn)。

（七）開展對外交流與合作。

（八）行使學(xué)院賦予的其他職權(quán)。

第六十七條  二級院（系）黨總支負(fù)責(zé)二級院（系）黨的建設(shè)和思想政治工作，保證黨和國家的各項方針、政策和學(xué)院的決定在本院（系）的貫徹執(zhí)行，支持并監(jiān)督二級院（系）負(fù)責(zé)人履行其職責(zé)。其主要職責(zé)是：

（一）宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策及學(xué)院各項決定，并為其貫徹落實發(fā)揮保障監(jiān)督作用。

（二）通過黨政聯(lián)席會議，討論和決定本單位重要事項。支持本單位行政領(lǐng)導(dǎo)班子和負(fù)責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立負(fù)責(zé)地開展工作。

（三）加強黨組織的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。具體指導(dǎo)黨支部開展工作。

（四）領(lǐng)導(dǎo)本單位的思想政治工作和學(xué)生教育、服務(wù)和管理工作。

（五）做好本單位黨員干部的教育和管理工作。

（六）領(lǐng)導(dǎo)本單位工會、共青團、學(xué)生會等群眾組織和教職工代表大會。

第六十八條  二級院（系）黨政聯(lián)席會議是院（系）的決策機構(gòu)，由院長（主任）、黨總支書記、副院長（副主任）、副書記等組成。黨政聯(lián)席會議主要研究決定人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、黨的建設(shè)、思想政治工作、行政管理和大額資金使用等方面的重要事項。

第六十九條  二級院（系）黨政聯(lián)席會議由院長（主任）、書記、副院長（副主任）、副書記等領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，根據(jù)議題和崗位職責(zé)分別由主任或書記主持。二級院（系）黨政聯(lián)席會議依其議事規(guī)則履行職責(zé)。

第六章  教職員工

第七十條  學(xué)院教職員工由教師、其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工勤人員和企業(yè)兼職教師組成。

（一）教師是學(xué)院辦學(xué)的主體。教師由具有優(yōu)良師德，具備較好知識結(jié)構(gòu)，善于教書育人和能夠進行學(xué)術(shù)創(chuàng)新的獲得教師資格的人擔(dān)任。

（二）其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德并具有專業(yè)知識和專業(yè)技能。

（三）學(xué)院對教職員工實行崗位聘用與崗位管理制度，依法自主聘任各類人員。按照科學(xué)合理、精簡效能的原則設(shè)置崗位、明確崗位名稱、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和職務(wù)條件。

第七十一條  學(xué)院強化師德建設(shè)，加強教師培養(yǎng)培訓(xùn)，深化人事制度改革，引入人才競爭機制，依據(jù)精簡、統(tǒng)一、高效的原則科學(xué)定編定崗。

第七十二條  學(xué)院尊重和愛護人才，為教師開展教學(xué)和科學(xué)研究活動、自主進行學(xué)術(shù)創(chuàng)新提供必要的條件和保障。學(xué)院規(guī)范教師行為，引領(lǐng)教師樹立良好的道德風(fēng)尚。

第七十三條  學(xué)院按照按崗申報、按崗評聘原則在授權(quán)范圍內(nèi)開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。

第七十四條  學(xué)院教職工享有以下權(quán)利：

（一）按規(guī)定使用學(xué)院的公共資源。

（二）公平獲得自身發(fā)展所需的相應(yīng)工作機會和條件。

（三）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價。

（四）公平獲得勞動報酬、各級各類獎勵及各種榮譽稱號。

（五）知悉學(xué)院改革和發(fā)展及關(guān)涉切身利益的重大事項。

（六）就職務(wù)評聘、福利待遇、評優(yōu)評獎、處分等事項表達異議和提出申訴。

（七）法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或者聘任合同約定的其他權(quán)利。

第七十五條  學(xué)院教職工應(yīng)履行以下義務(wù)：

（一）遵守憲法、法律法規(guī)和職業(yè)道德，遵守《高等學(xué)院教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守學(xué)院各項規(guī)章制度。

（二）珍惜愛護學(xué)院聲譽，維護學(xué)院利益，自覺為學(xué)院事業(yè)發(fā)展建言獻策。

（三）勤奮工作，恪盡職守，完成規(guī)定的教學(xué)、科研、管理和服務(wù)崗位要求的工作任務(wù)。

（四）尊重和愛護學(xué)生，保護學(xué)生權(quán)益，促進學(xué)生充分發(fā)展。

（五）聯(lián)系企業(yè)，服務(wù)社會。

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章或者聘任合同約定的其他義務(wù)。

第七十六條  學(xué)院堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依法公開招聘教職工。

第七十七條  學(xué)院制定相應(yīng)辦法和條例，對教師及其他專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)職務(wù)實施評聘分離。

第七十八條  學(xué)院制定教職工考核制度，對教職工的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和工作實績進行考核，考核結(jié)果作為教職工聘任、解聘、晉升、獎勵或者處分的依據(jù)。

第七十九條  學(xué)院建立教職工表彰獎懲制度，對工作業(yè)績突出的教職工給予獎勵，對違紀(jì)違規(guī)的教職工，依法依規(guī)給予批評教育或必要的紀(jì)律處分。

第八十條  學(xué)院根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和教學(xué)需要，聘用企業(yè)兼職教師。企業(yè)兼職教師與專任教師總數(shù)的比例符合管理部門的相關(guān)要求。學(xué)院制定《兼職教師聘用和管理辦法》。

第七章  學(xué)  生

第八十一條  學(xué)生是指被學(xué)院依法錄取、取得入學(xué)資格，具有學(xué)院學(xué)籍的受教育者。

第八十二條  學(xué)生享有下列權(quán)利：

（一）公平接受學(xué)院教育，參加學(xué)院教育教學(xué)計劃安排的各項活動，平等使用學(xué)院提供的教育教學(xué)資源，獲得增強實踐與創(chuàng)新能力的基本條件保障。

（二）按規(guī)定條件和程序重新選擇專業(yè)，跨學(xué)科、兩級學(xué)院選修課程。

（三）公平獲得學(xué)習(xí)實踐和參加頂崗實習(xí)、文化交流活動的機會。

（四）公平獲得獎學(xué)金、助學(xué)金及各級各類榮譽稱號和獎勵。

（五）參加素質(zhì)拓展、崗位實踐、社會服務(wù)、勤工助學(xué)，依照法律和學(xué)院規(guī)定組織和參加學(xué)生社團。

（六）在思想品德、綜合素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績等方面獲得公正評價。思想品德合格，在規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi)學(xué)完規(guī)定的課程，成績合格或者修滿相應(yīng)的學(xué)分時獲得相應(yīng)的學(xué)歷證書。

（七）知悉學(xué)院改革、建設(shè)和發(fā)展及其他涉及個人切身利益的重大決定和重要事項，對教學(xué)活動及管理、校園文化、后勤服務(wù)、校園安全等工作提出意見和建議。

（八）對學(xué)院給予的處分或者處理有異議，向?qū)W院、教育行政部門提出申訴；對學(xué)院、教職員工侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟。

（九）獲得學(xué)院提供的職（執(zhí)）業(yè)資格證考試指導(dǎo)和服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。

（十）法律法規(guī)及學(xué)院規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。

第八十三條  學(xué)生應(yīng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守憲法、法律、法規(guī)，遵守《高等學(xué)院學(xué)生行為準(zhǔn)則》。

（二）珍惜學(xué)院名譽，維護學(xué)院利益。

 (三)遵守學(xué)院管理制度，參加人才培養(yǎng)方案規(guī)定的各項活動，努力學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)技能，完成規(guī)定學(xué)業(yè)。

（四）愛護并合理使用學(xué)院教育資源與生活設(shè)施。

（五）按規(guī)定繳納學(xué)費及有關(guān)費用，履行獲得獎學(xué)金、助學(xué)金及貸學(xué)金的相應(yīng)義務(wù)。

（六）法律法規(guī)和學(xué)院規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。

第八十四條  學(xué)院引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成熱愛祖國，珍愛生命、尊重人權(quán)、尊敬師長、團結(jié)同學(xué)、誠實守信、愛護自然、熱心公益的良好品性。

第八十五條  學(xué)院堅持開展全過程育人、全方位育人，引導(dǎo)學(xué)生做到自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我認(rèn)識。

第八十六條  學(xué)院以立德樹人為根本目標(biāo)，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣，為學(xué)生提供心理健康教育和文化體育設(shè)施及相關(guān)服務(wù)。

第八十七條  學(xué)院支持和鼓勵學(xué)生開展技術(shù)創(chuàng)新、社會實踐和自主創(chuàng)業(yè)。

第八十八條  學(xué)院為學(xué)生提供獎學(xué)金、助學(xué)金、國家助學(xué)貸款、勤工助學(xué)等形式的助學(xué)項目。學(xué)院為學(xué)生提供必要的學(xué)習(xí)、生活服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)和心理健康指導(dǎo)，采取多種措施保證學(xué)生健康成長。

第八十九條  學(xué)院建立和完善學(xué)生權(quán)利保護制度，維護學(xué)生合法權(quán)益，為學(xué)習(xí)生活中遇到特殊困難的學(xué)生，為其健康成長提供必要的幫助。

第九十條  學(xué)院建立和完善學(xué)生民主管理的組織形式，支持和保障學(xué)生依法參與學(xué)院民主管理。學(xué)院建立學(xué)生申訴制度，設(shè)立學(xué)生申訴委員會，受理和處理學(xué)生申訴，依法保護學(xué)生合法權(quán)益。

第九十一條  學(xué)院建立學(xué)生管理制度和學(xué)生考核評價機制， 學(xué)院對在德、智、體、美、勞等方面取得突出成績和為學(xué)院爭得榮譽的學(xué)生集體或個人進行表彰獎勵。對違紀(jì)學(xué)生給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

第九十二條  學(xué)院支持學(xué)生依照法律、法規(guī)和規(guī)章組建社團。學(xué)生社團須在院黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和院團委的指導(dǎo)、管理下，依照其章程開展活動。

第九十三條  學(xué)院在參與國家現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的進程中，積極為學(xué)生的人才成長搭建通道、創(chuàng)造條件。

第九十四條  在學(xué)院接受培訓(xùn)、繼續(xù)教育等其他類型的受教育者，其權(quán)利義務(wù)由學(xué)院或?qū)W院授權(quán)相關(guān)職能部門按照平等自愿的原則依法另行約定。

第九十五條  學(xué)生在學(xué)院規(guī)定年限內(nèi)，修完教學(xué)計劃規(guī)定的學(xué)分，達到要求準(zhǔn)予畢業(yè)，由學(xué)院頒發(fā)畢業(yè)證書。未達到畢業(yè)條件的學(xué)生，按照國家學(xué)籍管理規(guī)定頒發(fā)相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書或?qū)W習(xí)證明。

第八章  經(jīng)費、資產(chǎn)和后勤保障

 第九十六條  學(xué)院經(jīng)費來源主要包括財政撥款、事業(yè)收入、上級補助收入、接受社會捐贈等其他收入。學(xué)院積極拓展辦學(xué)經(jīng)費來源渠道，籌措事業(yè)發(fā)展資金；鼓勵和支持校內(nèi)各單位面向社會籌措教學(xué)、科研經(jīng)費及各類獎助基金。

第九十七條  學(xué)院實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中核算、分級管理的財務(wù)管理制度，建立健全經(jīng)濟責(zé)任制度和審計監(jiān)察制度，完善監(jiān)督機制，保證資金運行安全。

第九十八條  學(xué)院財務(wù)部門全面負(fù)責(zé)學(xué)院預(yù)算管理、收入管理、支出管理、結(jié)余管理、專用基金管理、債務(wù)管理、財務(wù)清算等；并定期向院長作財務(wù)報告和財務(wù)分析。

第九十九條  學(xué)院堅持勤儉辦學(xué)，提高資金使用效益，建設(shè)節(jié)約型學(xué)院。

第一百條  學(xué)院國有資產(chǎn)是指由學(xué)院占有、使用的，依法確認(rèn)為國家所有、能以貨幣計量的各種經(jīng)濟資源的總和，包括國家撥給學(xué)院的資產(chǎn)，學(xué)院按照國家政策規(guī)定組織收入形成的資產(chǎn)，以及接受捐贈和其他經(jīng)法律確認(rèn)為國家所有的資產(chǎn)。學(xué)院國有資產(chǎn)包括：流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。學(xué)院對擁有的資產(chǎn)享有法人財產(chǎn)權(quán)，依法自主管理和使用。

第一百零一條  學(xué)院對擁有的資產(chǎn)享有法人財產(chǎn)權(quán)，依法進行自主管理和使用。

第一百零二條  學(xué)院實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的資產(chǎn)管理體制，建立健全資產(chǎn)采購、配置、使用和處置等管理制度，合理配置資源，確保資產(chǎn)的安全和完整，提高資源使用效率。

第一百零三條  學(xué)院堅持“以人為本、科學(xué)管理、保障有力、師生滿意”的服務(wù)宗旨，建立后勤管理運行機制，提高管理效益，提升服務(wù)水平。

第一百零四條  學(xué)院逐步推行后勤工作社會化改革，公平公開、擇優(yōu)引進具有過硬資質(zhì)、良好社會聲譽的社會法人參與后勤服務(wù)。

第一百零五條  學(xué)院建立協(xié)調(diào)統(tǒng)一的人防、物防、技防、制防體系，保障校園安全和諧穩(wěn)定。

第一百零六條  學(xué)院不斷完善后勤管理和服務(wù)體系，為學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展及師生的學(xué)習(xí)、工作和生活提供保障。

第九章  學(xué)院標(biāo)識

第一百零七條  校徽

校旗   

學(xué)院校歌是《  》。

學(xué)院校慶日為

學(xué)院的網(wǎng)址是 

第十章 附 則

第一百零八條  本章程是學(xué)院依法辦學(xué)、運行的基本規(guī)范，本章程的制定經(jīng)學(xué)院教職工代表大會審議、院長辦公會議審核和學(xué)院黨工委會議審定后，報自治區(qū)教育廳核準(zhǔn)后發(fā)布。

第一百零九條　全院各級各類組織機構(gòu)須以本章程為依據(jù)，制定內(nèi)部管理制度，制定的各項管理規(guī)章制度均應(yīng)符合本章程精神，不得與本章程相抵觸，切實維護章程的尊嚴(yán)。

第一百一十條  本章程修訂時，須由院長或三分之一以上教職工代表大會的代表聯(lián)合向教職工代表大會提出請求并說明修改理由。經(jīng)教職工代表大會審議通過后，由學(xué)院黨工委會審定，并報自治區(qū)教育廳核準(zhǔn)。

本章程具有下列情形之一時可以修訂：

（一）章程依據(jù)的教育政策或法律法規(guī)發(fā)生變化。

（二）學(xué)院辦學(xué)宗旨、戰(zhàn)略目標(biāo)、管理體制、運行機制等發(fā)生重大變化。

（三）其他應(yīng)修改章程的情形。

第一百一十一條  本章程由學(xué)院黨工委會負(fù)責(zé)解釋。

第一百一十二條  本章程經(jīng)核準(zhǔn)，自發(fā)布之日起施行。