挺紀(jì)在前,,護航換屆。今年,,村(社區(qū))“兩委”換屆,,面臨著任期從三年調(diào)整為五年、全面推行書記主任 “一肩挑”,、疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙線作戰(zhàn)”攻堅等新挑戰(zhàn),,更要把嚴(yán)肅選風(fēng)選紀(jì)擺在換屆工作的突出位置,,確保換屆選舉風(fēng)清氣正。為此,,我們對近年來全國村(社區(qū))“兩委”換屆選舉中查處的違反換屆紀(jì)律的典型案例進行梳理,,希望以案為鑒,形成警示,。全區(qū)廣大黨員干部和群眾要引以為戒,,嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律,共同營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),。
拒 不 交 接 類
拒絕交接
“傲嬌”心態(tài)徒勞無功
浙江省某地一村委會原主任因落選而心生不滿,,拒絕交接村委會印章,經(jīng)選舉委員會,、鄉(xiāng)政府以及新一屆村委會成員多次商討交接事宜,,仍拒絕交出印章。
【處理結(jié)果】
鄉(xiāng)政府依法作出追繳印章的決定并得到當(dāng)?shù)胤ㄔ旱拇_認(rèn),。點評:村(社區(qū))“兩委”換屆后,,做好交接工作,實現(xiàn)前后任村(社區(qū))工作的有效銜接和平穩(wěn)過渡,,是換屆選舉工作中一個不可忽視的重要環(huán)節(jié),。根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》第20條規(guī)定:“村民委員會應(yīng)當(dāng)自新一屆村民委員會產(chǎn)生之日起十日內(nèi)完成工作移交。工作移交由村民選舉委員會主持,,由鄉(xiāng),、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府監(jiān)督,?!?/strong>鎮(zhèn)(街道)要統(tǒng)一指導(dǎo)做好村(社區(qū))新老班子交接工作,對離任,、落選人員要積極引導(dǎo),,幫助其調(diào)整心態(tài)、理順心氣,、打開心結(jié),,努力使老班子全面支持新班子工作。村(社區(qū))“兩委”換屆嚴(yán)禁阻撓交接,!對阻撓交接的,,一律嚴(yán)肅批評、責(zé)令糾正,;造成集體財產(chǎn)損失的,,依法承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成違紀(jì)違法或涉嫌犯罪的,,依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理,。
一,、及時對換屆工作進行總結(jié),形成書面總結(jié)報告,,報上級黨組織備案,。做好換屆工作材料的收集、整理,、歸檔等工作,;
二、統(tǒng)一組織變更基層群眾性自治組織特別法人信息,,并更新?lián)Q發(fā)統(tǒng)一社會信用代碼證書,;
三、統(tǒng)一組織村(社區(qū))“兩委”新老班子做好公章,、文檔,、“三資”移交等工作,,建立健全村(社區(qū))“兩委”換屆工作檔案和干部檔案,;
四、組織村(社區(qū))黨組織書記,、村(居)民委員會主任,、村(居)務(wù)監(jiān)督委員會主任參加1次區(qū)級以上集中培訓(xùn),其他村(社區(qū))干部由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委統(tǒng)籌組織培訓(xùn),;
五,、指導(dǎo)新任村(社區(qū))“兩委”班子理清工作思路,制定任期目標(biāo),,明確工作任務(wù),,提出具體措施,團結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾全面推進各項事業(yè)發(fā)展,;
六,、深入細(xì)致做好離任、落選人員的思想工作,,引導(dǎo)他們理順心氣,、打開心結(jié),支持新班子工作,。