◆公司簡介

寧夏凱晨電氣集團有限公司,，是國家級“高新技術(shù)企業(yè)”,、“中國馳名商標企業(yè)”和“國家重合同守信用企業(yè)”。產(chǎn)品主要有成套開關(guān)設備,、智能開關(guān)及數(shù)字化智能終端電氣,，廣泛應用在電力、水利,、通訊、工業(yè),、新能源,、石化、交通和基礎(chǔ)設施等行業(yè),。

公司始終致力于“做民族工業(yè)優(yōu)秀成員”,，成立了電力電子技術(shù)聯(lián)合研發(fā)中心，是省級電力電子設備專家服務基地和省級企業(yè)技術(shù)中心,，專業(yè)從事電力設備,、電氣傳感器件及核心芯片的開發(fā)研制。擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán)和專利技術(shù),。

凱晨電氣秉承“精誠團結(jié),，共創(chuàng)偉業(yè)”的企業(yè)精神，以“走科技發(fā)展之路,，創(chuàng)民族工業(yè)品牌”為宗旨,，努力打造成為“安全電氣”和“電氣安全”的高新智能裝備制造企業(yè)。

歡迎國內(nèi)外朋友攜手合作,，共創(chuàng)民族工業(yè)品牌,！

◆走進凱晨

◆福利待遇

一旦被我司錄用,，我司將為員工提供具有競爭力的薪酬，以及良好的福利待遇：

1.繳納五險一金及特殊崗位補充保險,；

2.公司擁有完善的帶薪年休假制度,；

3.定期體檢，員工宿舍配備免費無線WIFI,、24小時熱水供應,，并設有員工餐廳、職工書屋,、影音室,、健生房、籃球場等娛樂設施,，為員工提供豐富的業(yè)余文化生活,。

4.三八婦女節(jié)、中秋節(jié),、春節(jié)公司會發(fā)放物質(zhì)福利與經(jīng)濟福利,。

5.結(jié)婚賀禮、生日賀禮,、子女教育補貼,、孝親獎、采暖補貼等不同形式的福利,。

 

◆招聘崗位

一,、電氣技術(shù)總工 1人

薪酬標準：20-50萬/年

崗位職責：

1.負責公司所有項目和技術(shù)工作的總體控制；

2.負責組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,；

3.負責解決核心技術(shù)問題,，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理；

4.負責審批投標工作的相關(guān)技術(shù)資料,；

5.負責配合營銷解答,、處理客戶所涉及的技術(shù)問題，為營銷提供售前,、售后現(xiàn)場技術(shù)支持,。

6.負責專業(yè)技術(shù)人員的梯隊培養(yǎng)，開展工藝,、技術(shù)標準及產(chǎn)品知識的相關(guān)培訓,，不斷提高技術(shù)人員的專業(yè)技能水平；

7.負責組織修訂與完善公司技術(shù)管理制度及技術(shù)規(guī)程,。

8.組織技術(shù)總結(jié)和學術(shù)論文的撰寫,。

任職資格：

1.本科及以上學歷，電氣、電力,、機電等相關(guān)專業(yè),，有10年以上電氣成套設備設計、安裝工作經(jīng)驗,；

2.熟悉工程技術(shù),、質(zhì)量、安全及管理工作流程,，有較為豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗,；

3.熟悉電氣行業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識及法律法規(guī)； 4.熟練使用AUTOCAD制圖軟件及office等相關(guān)辦公軟件,；

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及獨立解決問題的能力,；

6.具有良好的團隊合作精神，責任心強及較好的文字表達能力,。

 

二,、產(chǎn)品經(jīng)理 1人

薪酬：15-50萬元/年

崗位職責：

1.全面負責公司新產(chǎn)品的市場開發(fā)工作，定期組織市場調(diào)研,，收集市場信息,，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,，依據(jù)市場情況制定新產(chǎn)品推廣方案,，并組織實施，定期監(jiān)督新產(chǎn)品的銷售情況,，根據(jù)開拓情況制定調(diào)整與優(yōu)化新產(chǎn)品推廣方案,，并通過各種營銷手段提高新產(chǎn)品知名度。

2.依據(jù)營銷中心年度銷售目標,，分解制定新產(chǎn)品銷售目標及具體實施細則,。

3.對各業(yè)務經(jīng)理報備的重點項目進行分析與跟蹤，掌握重點項目進度,，指導銷售人員達成銷售目標。

4.監(jiān)督,、檢查各項目經(jīng)理按公司及部門規(guī)定進行合同履約,；

任職資格：

1.電氣自動化、電氣工程,、營銷管理等專業(yè)大專以上學歷,。

2.具備5年以上斷路器、元器件等相關(guān)智能化設備銷售經(jīng)驗,。

3.具有豐富的行業(yè)營銷管理經(jīng)驗及良好的團隊建立,、溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

4.熟悉斷路器,、元器件產(chǎn)品的銷售業(yè)務開拓流程,；

5.具有較強的適應能力,、抗壓能力、敏銳的市場洞察力,；

三,、市場公關(guān) 3人

薪酬：10-20萬/年

崗位職責：

1.根據(jù)公司的產(chǎn)品需求，有計劃的收集,、整理,、市場信息和資料，研究市場動態(tài),、國家與地方政策變化及趨勢等,；

2.與設計院、總包商,、客戶走訪和交流,，進行產(chǎn)品推廣與維護工作；

3.項目前期跟進,，對市場各渠道項目信息落實匯總工作,；

4.協(xié)助部門經(jīng)理對公司戰(zhàn)略計劃、新產(chǎn)品,、新服務的可行性的市場調(diào)研和分析,；

5.負責各市場片區(qū)關(guān)系建立與維護，協(xié)助片區(qū)經(jīng)理做好市場關(guān)系協(xié)調(diào),。

6.根據(jù)公司年度市場工作目標,，開展子市場公關(guān)，強力做好客戶關(guān)系搭建及跟進,，及時完成項目前期對接與協(xié)調(diào),。

任職資格：

1.熟悉市場營銷服務流程，具備行業(yè)市場,、銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,。

2.具備良好的文案能力和危機公關(guān)處理能力，掌握公共關(guān)系的相關(guān)知識以及各種方法技巧,。

3.邏輯思維能力強,，具備良好的溝通能力和人際交往能力。

4.有設計院,、政府,、國企、國網(wǎng),、石化,、等客戶關(guān)系資源背景可優(yōu)先考慮。

四、設備銷售業(yè)務經(jīng)理 5人

薪酬：10-30萬/年（上不封頂）,，公司現(xiàn)有銷售人員業(yè)績突出者年薪在30-50萬左右

崗位職責：

1.根據(jù)市場發(fā)展及公司要求,，做好重點行業(yè)的新客戶開發(fā)工作；

2.開拓新市場,、新領(lǐng)域的行業(yè)銷售,，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍,；

3.完成部門下達的銷售目標及回款指標,；

4.嚴格執(zhí)行部門的項目工作安排和各項考核制度并接受公司考核；

5.負責開發(fā)和維護客戶,，及時反饋客戶需求,；

6.負責對各項信息的搜集、評估,、落實,、跟蹤和客戶信息的登記；

7.負責項目的前期及后期工作,，并做好相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作,；

8.做好客戶關(guān)系的維系工作。

任職資格：

1.大專及以上學歷,，市場營銷,、市場推廣等相關(guān)專業(yè)，2年以上電氣設備或類似工業(yè)項目設備銷售經(jīng)驗,；

2.具備較強的市場開拓,、客戶公關(guān)和商務活動能力；

3.熟悉市場銷售方式,，精通項目銷售的具體操作流程,；

4.有較強的市場感知能力，能敏銳地把握市場動態(tài),、市場方向,；

5.有良好的溝通、協(xié)調(diào),、組織能力以及高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,；

6.有一定的人脈資源,形象氣質(zhì)佳；吃苦耐勞,，自律性強，可盡快融入團隊,。

五,、策劃主管 1人

薪酬：4000-7000元/月+年終獎

崗位職責：

1.結(jié)合公司經(jīng)營目標制定營銷策略、撰寫品牌策略、推廣傳播方案,、大型活動的策劃方案;

2.貫徹執(zhí)行營銷方案,，組織、實施,、跟進營銷活動,。

3.負責企業(yè)、品牌,、產(chǎn)品的宣傳推廣,，如新媒體運營、網(wǎng)絡宣傳,、宣傳物料制作,、VI設計等。

4.負責策劃及推動各類線上線下市場營銷活動,，負責各類大型會展,、產(chǎn)品上市腹部會、專題沙龍,、渠道峰會,、推介會等活動的策劃與執(zhí)行。

5.關(guān)注行情動態(tài),，對行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢進行分析,，為企業(yè)發(fā)展及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議，推動戰(zhàn)略落地,。

任職資格：

1.22-40歲之間,；本科以上學歷，市場營銷,、公共關(guān)系,、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3年以上市場策劃,、推廣相關(guān)工作經(jīng)驗,；

2.思維開拓、清晰,，善于溝通,、主動性強，并具有較強的解決問題的能力,。

3.具備良好的公關(guān)能力,，以及優(yōu)秀的人際交往能力和協(xié)調(diào)能力。

六,、運維平臺電氣工程師

崗位職責

1.負責服務現(xiàn)場與客戶和諧溝通,，準確及時的判斷各種故障,，迅速解決問題，獨立完成35KV及以下所有配電設備的調(diào)試維修試驗.

2.負責提供遠程指導維修,，通過通訊工具根據(jù)客戶反饋信息分析出故障問題,，并指導排查維修。

3.負責制訂配電設備的運維方案,，并主導實施,，運用凱晨電氣工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，對用戶配電設備進行遠程監(jiān)測,，通過平臺告警信息分析故障原因,，并主導維修。

4.負責項目所涉設備中產(chǎn)品的遠程技術(shù)指導及現(xiàn)場維修服務,。負責安裝單位和甲方提出的停送電配合指導工作,。

任職資格：

1.大專及以上學歷，電氣相關(guān)專業(yè),，熟悉電氣原理,，熟練應用CAD。

2.熟悉各類配電設備原理,，并能對其制定維護保養(yǎng)方案,。

3.熟練應用各類試驗檢測設備，對試驗數(shù)據(jù)有分析能力,。

4.有大型電廠工廠供配電設備運維及檢修經(jīng)驗者優(yōu)先,。

5.具有較強的溝通能力、解決問題能力,、團隊協(xié)作能力及較強的動手能力,。

七、售前工程師 3人

薪酬：8-15萬/年

崗位職責：

1.負責項目前期技術(shù)咨詢,，技術(shù)需求分析,、技術(shù)交流引導和項目方案設計與技術(shù)風險控制；

2.負責項目技術(shù)方案及技術(shù)協(xié)議的編寫,，使項目前期方案及技術(shù)服務滿足項目各階段的要求,；

3.熟悉公司各種產(chǎn)品的技術(shù)性能等級、了解各種元器件選型參數(shù),；

4.熟悉電氣一次二次設計圖紙,。

5.充分了解客戶的需求，對項目報價中出現(xiàn)的不確定性因素給予技術(shù)支持,。

6.參與項目的招投標,，負責項目前期的技術(shù)問題澄清及投標現(xiàn)場的講標和答疑工作；

7.負責行業(yè)市場與競爭分析,，掌握目標行業(yè)和競爭對手動態(tài),，在項目售前過程中確保競爭優(yōu)勢,；

8.根據(jù)公司銷售重心，組合公司現(xiàn)有品的解決方案,、產(chǎn)品、服務種類,，深入挖掘行業(yè)客戶的潛在需求,，

形成具有創(chuàng)新性的行業(yè)解決方案。

9.有創(chuàng)造性思維和同時管理多個任務的能力,，可以適應高強度的工作壓力,；

10.良好的書面方案和口頭講述能力；良好的售前管理和組織能力,；

11.良好的溝通和交流技能,，良好的歸納與分析和總結(jié)能力；

任職資格：

1.電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè),，本科以上學歷,，具備3年及以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗；

2.能熟練編寫客戶定制化需求方案并能銜接技術(shù)和市場人員方案落地推廣,。

3.熟悉高低壓開關(guān)柜,、配電箱等產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)等技術(shù)細節(jié),；

4.熟悉電氣元器件技術(shù)性能及生產(chǎn)廠家,；

5.熱愛技術(shù)支持工作，積極主動,，能夠承受工作壓力,，責任心強；有良好的溝通能力,，能夠解答用戶提出相關(guān)技術(shù)問題,；具有良好的團隊合作精神。

八,、結(jié)構(gòu)工程師 3人

薪酬：8-12萬/年

崗位職責：

1,、負責項目配電箱（柜）尺寸核算及確認，一次方案元件排布,，生產(chǎn)任務單編制和機加下料工藝設計工作并按設計計劃的規(guī)定時間完成,；

2、對項目板金設計,，主要材料,、輔助材料采購清單的編制工作的準確性負責；

3,、對設計的產(chǎn)品及時跟蹤驗證,，并負責對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行工藝改進,；

4、負責為生產(chǎn)提供技術(shù)支持,；

5,、嚴格執(zhí)行管理體系及標準要求，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,；

任職資格：

1.本科及以上學歷,，機械設計與自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3.熟悉配電柜（箱）結(jié)構(gòu)設計工藝及生產(chǎn)制造要求,；

4.具備前衛(wèi)的設計理念,，熟悉掌握AutoCAD、SolidWORKS,、Pro/E等三維設計軟件,，有較強的創(chuàng)新精神；

5.有成套設備廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,。

九,、研發(fā)實習生 2人

薪酬：3000-6000元/月

崗位職責：

1.進行相關(guān)嵌入式代碼的編寫調(diào)試。

2.進行一些簡單的硬件設計并調(diào)試,。

3. 進行簡單算法的架構(gòu)策劃并實現(xiàn),。

4.其它領(lǐng)導安排的任務。

任職要求

1.本科或本科在讀學生,。

2.熟悉C語言編程,、理解C++或C#面向?qū)ο缶幊趟悸贰?/span>

3.了解硬件設計基本流程。

4.熱愛編程或硬件設計,，善于思考,、具備敏捷的洞察和思維能力，對產(chǎn)品技術(shù)有優(yōu)秀的學習能力和鉆研精神,。

5.具備良好的溝通能力,、良好的團隊協(xié)作能力、強烈的責任心,；

6.工作細致,、腳踏實地。

十,、行政專員 1人

薪酬：基本工資+績效工資,，2800-3500元/月

崗位職責：

1. 負責企業(yè)公司文件、印章,、報刊,、雜志、書籍等管理工作,。

2. 負責行政檔案的管理和公司資質(zhì)年審工作,。

3. 負責統(tǒng)籌組織公司內(nèi)部辦公用品和辦公設施預算,、采購申請、維修保養(yǎng)和配發(fā)工作,。

4. 負責公司所有車輛的年檢,、維修、保養(yǎng),、日常監(jiān)督管理工作,。

5. 負責企業(yè)內(nèi)部廠房環(huán)境、安全生產(chǎn),、公共衛(wèi)生、食堂的監(jiān)督管理,。

6. 負責公司例會的通知,、準備、記錄,、起草會議紀要和上報,、存檔工作。

7. 負責公司商圈房屋租賃,、物業(yè)范圍（房屋,、停車場、衛(wèi)生,、綠化和安全等）相關(guān)管理工作,。

任職資格：

1.本科及以上學歷，企業(yè)管理類,、工商管理,、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.1年以上行政工作經(jīng)驗或物業(yè)管理,、酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗,；

3.具有較強溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及較強的文字材料編輯功底,。

十一,、庫管 1人

薪酬：基本工資+績效工資，2800-3200元/月

崗位職責：

1.每天按指定時間完成填寫庫存報表,，要求標明物品的名稱,、數(shù)量、單價,、規(guī)格,、庫存量、申購量等內(nèi)容,。

2.嚴格檢驗入庫貨物,，根據(jù)有效到貨清單,，核準物品的數(shù)量、質(zhì)量,、保質(zhì)期限等,，方可辦理入庫手續(xù)

3.根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì)，選擇適當?shù)臄[放方式,，輕拿輕放,，分類明細，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便,，科學安排庫房物品布局,，做到整齊、美觀,、方便,。

4.物品出庫時要按照有關(guān)規(guī)定辦理，手續(xù)不全不得發(fā)貨,。有特殊情況,，需有關(guān)領(lǐng)導簽字批準。發(fā)貨時按出庫單辦理出庫手續(xù),，削減賬卡,。

6.負責月盤點工作，做到物卡相符,，賬物相等,，賬賬相符。

7.主動與使用部門聯(lián)系,，了解物品的消耗情況,，防止因缺少溝通造成的物品短缺庫房管理制度與規(guī)定。

任職資格

1.男女不限,，年齡23歲以上,，大專以上學歷、物流管理,、機電一體化,、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；

2.1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗,，具備一定的倉儲業(yè)務知識,，對數(shù)字具有一定的敏感度；

3.能嚴格執(zhí)行6S工作,，吃苦耐勞,，具備良好的責任心、堅持原則、服從安排,、積極向上,、 具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力。

十二,、一次/二次線熟練工 5人

薪酬：5000-6500元/月 （基本工資+績效工資+計件工資）

崗位職責：

1.依據(jù)電氣系統(tǒng)及原理圖和工藝要求完成箱柜的一次線/二次項制作與安裝,。

2.對自己所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量及工藝規(guī)范負責。

3.負責所使用工位設備及工器具的維護與保養(yǎng)工作,；

4.負責工序質(zhì)量的自檢和互檢工作,；

5.負責工位區(qū)域環(huán)境6S工作。

任職資格：

1.年齡20-45歲之間,，1年以上配電行業(yè)工作經(jīng)驗,，能看懂一次系統(tǒng)圖，二次原理圖,；

2.能識別裝配圖紙,，具有電控柜，高,、低壓開關(guān)柜一次線、二次線接線等相關(guān)工作經(jīng)驗,；

3.工作認真細致,，責任心強，有較強的動手操作能力及較好的團隊合作精神,；

◆聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：吳女士 陳女士 ,；

聯(lián)系電話：0951-8989897 19995361058 19995361039

郵 箱：[email protected] 有意向者可直接投遞簡歷至郵箱

公司地址: 寧夏銀川德勝工業(yè)園區(qū)虹橋北街6-1號

乘車路線：乘坐311路、317路公交車至泰和地中海下車即可